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长期而言,企业是否分红 、分多大比例 ,将逐渐回归市场化自主决策,自主决策的标准也“因企而异”。
新“国九条 ”落地两年多来,A股“铁公鸡”快速减少 ,分红正在成为越来越多现金流稳健公司的常态化安排 。
证监会数据显示,过去一年上市公司现金分红金额已经超过2.5万亿元。龙头企业保持了相对稳定的分红节奏,实体企业中食品饮料、煤炭、通信 、家电等行业保持了较高的分红支付率。有超过2898家公司连续三年分红 ,较新“国九条”之前明显提升 。
“近两年A股分红规模在持续增长,同时,企业资产负债率、流动比率、速动比率等指标也基本平稳。 ”有业内人士对第一财经表示 ,从数据来看,股利支付率(分红总额/当年归母净利润)较高的实体上市公司中,有85.3%的企业累计经营现金流足以覆盖累计分红的1.2倍以上。
证监会主席吴清此前表示 ,“十五五”期间,还将继续督促和引导上市公司强化回报投资者的意识,更加积极开展现金分红 、回购注销等 。
记者获悉,新“国九条”以来 ,监管层对可能影响企业健康发展的高比例分红针对性加强了监管。其中,资产负债率高于80%且高比例分红的企业、股利支付率超过100%且超累计未分配利润50%的企业,均被要求充分解释相关理由。
龙头公司分红可观 ,食品饮料支付率高
A股年度分红进入密集实施阶段 。以沪市为例,本周(6月8日至6月12日)将有近200家公司实施2025年度期末分红,金额达到919亿元。
截至6月5日 ,已有438家沪市公司派发2025年年报现金红利,实际派现金额合计约2810亿元,分红实施进度已达四分之一 ,整体推进节奏平稳有序,同时,意味着还有超8000亿“年度红包 ”尚在途 ,将在未来密集落地。
在已实施年度分红的公司中,一批龙头公司分红金额可观 。工商银行分红总额高达601.97亿元,其中A股市场派发股息约455.38亿元;中国移动2025年全年派息率达到75%,其中面向A股投资者派发含税现金红利约19.87亿元。
沪市主板公司2025年全年累计宣告分红规模达1.82万亿元 ,同比增长2.8%,整体股息率为3.0%,其中上证50公司股息率达3.3%。
整体来看 ,A股不同行业因不同特点股利支付率差异较大。记者获得的数据显示,剔除亏损企业来看,食品饮料、煤炭等行业因其现金流充裕 、投资投产需求不大等特点 ,股利支付率偏高,2025年分别为83.9%和63.5%,通信、家电行业近年来盈利相对稳定 ,股利支付率也较高,分别为64%和60.4% 。
研发投入或资本开支较大的医药生物(48.1%)、电力设备(40.6%) 、国防军工(35.3%)、电子(35.3%)、汽车(35.2%)等行业股利支付率居中。而负债规模大、经营业绩总体下行的房地产 、建筑装饰较低,分别仅有14.2%和28.1%。
中期分红快速增长是新“国九条”实施以来的一大特点 。记者获悉 ,A股中期分红占全年分红的比重,已经从新“国九条”前的11.5%增长至34.4%。
“过去三年,分红对沪深300指数投资收益的贡献超过1/3,过去五年贡献率超过100% ,分红完全弥补了价格下跌所造成的损失,并实现了正回报。”前述业内人士称 。
要么成长,要么分红
推动上市公司向广大投资者加大现金分红 ,是过去20多年来监管部门一直在努力推动的重要工作。
2024年4月12日,国务院印发《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》(即新“国九条 ”),全面强化上市公司现金分红监管。一方面 ,对多年未分红或分红比例偏低的公司,限制大股东减持、实施风险警示 。另一方面,加大对分红优质公司的激励力度 ,多措并举推动提高股息率。同时,增强分红稳定性、持续性和可预期性,推动一年多次分红 、预分红、春节前分红。
从最初的“铁公鸡”“一毛不拔” ,到2010年现金分红突破5000亿元、2017年首次突破万亿元大关,再到最近一年分红规模最高突破2.5万亿元,新“国九条 ”之后上市公司现金分红明显提升 。
对于上市公司现金分红,市场上一直存在诸多讨论。比如:上市公司应该将资金留在公司谋求更高成长还是分给投资者 ,提供更高回报?股利支付率多少才叫合适?当年业绩亏损是否就不能分红?有短期有息负债到底能不能分红?
“从近两年投资者对分红方案的投票情况来看,大部分中小股东都是很欢迎企业分红的,少数投出‘反对票’的 ,主要是对公司业绩差 、分红太少不满,基本也是支持分红的。”前述业内人士告诉记者。
对于股利支付率50%合适还是80%合适,不同行业、不同发展阶段的企业 ,分红逻辑天然有不同 。比如传统的食品饮料行业,本身研发投入和投资需求就比较少,像茅台这样的企业 ,分红就会比较多。如果看股利支付率就会偏高。
还有的企业出于维持稳定预期的考虑,尽管短期业绩下滑,但为了保持给投资者稳定的每股分红或股息率 ,甚至年度股利支付率会超过100% 。
有观点提出负债率较高的企业不宜多分红,对此前述业内人士表示,还是需要“因企而异、综合判断”。比如有的央国企有一定规模的短期有息负债,但由于信用度较高 ,并不需要保留太多现金去应对短期压力,所以并不能把短期有负债等个别指标当成不分红的约束。
此外,有观点质疑 ,分红是对所有股东进行分红,拿到资金最多的其实是大股东,因此质疑大股东以分红方式从公司拿走大笔资金 。对此前述业内人士提出 ,可以算一笔账。“比如一家公司市净率5倍,大股东持股50%,分红2个亿大股东拿到1个亿 ,公司市值减少10个亿,对应到大股东资产缩水5个亿,理性的大股东肯定不会这样选。 ”该人士称 。
长期而言 ,企业是否分红 、分多大比例,将逐渐回归市场化自主决策,自主决策的标准也“因企而异”。不过,关于分红在什么场景下对股东有利、什么场景下并不划算 ,“股神”沃伦·巴菲特(Warren Buffett)在2012年股东信中的讨论,一直是很多企业利润分配决策的一个参考。
巴菲特在信中表示,许多公司选择维持稳定分红政策 ,尽量逐年抬升分红、非极端情况绝不削减派息的经营策略,这种经营策略值得肯定,但盈利企业的利润分配有多种路径 ,各类方式并不互斥,企业完全可以坚持差异化的利润分配思路 。
企业管理层的首要考量是把利润投入现有主业再投资——通过技改降本增效 、跨区域扩张、完善升级产品线,或是用其他方式拓宽企业护城河 ,构筑竞争壁垒。
资金的第二个去向,是收购和现有主业毫无关联的体外企业,优质大额并购有机会实质性抬升每股内在价值。资金的第三种用途是股份回购。当公司股价较审慎测算的内在价值出现显著折价时 ,回购就具备合理性 。
如巴菲特所言,总之,分红政策必须清晰、连贯且合乎逻辑,朝令夕改的分红策略会扰乱股东预期 ,也会劝退潜在投资人。
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