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你有听说过教师被拖欠工资吗?
月薪只有三四千,但几个月没收到一分工资 ,房贷、车贷、孩子 、父母……连过日子,都成了一道难过的关 。
是谁把教师逼上“讨薪路 ”?
这几天,山东省菏泽市闹出一件大新闻。
据中国政府网信息显示:
菏泽市一位教师通过国务院“互联网+督查”平台反映 ,菏泽市定陶区一直拖欠基层乡镇教师工作补贴,时间长达一年半之久,希望尽快补发到位。
相关部门收到留言后 ,马上介入调查,却发现更为严重的问题 。
2021年1月,定陶区为纠正个别街道在乡镇教师补贴发放中存在的错误 ,“简单化”“一刀切 ”地停发了所有乡镇教师补贴。
问题却一直没有得到解决。
截至2022年6月, 定陶区乡镇教师已有一年半的时间未收到工作补贴,涉及教师2651人,补贴资金2772万元 。
人数之多 ,数额之大,令人不禁为教师抱屈。
如今,她们通过国务院平台解决了这个问题 ,拿回了自己应得的补贴,总算可以开开心心地过一个好年。
我却觉得,这是幸运 ,也是一种不幸 。
别把“尊师重教”停在口头上!
近年来,有关拖欠教师工资的新闻层出不穷。
河北邯郸173名教师被拖欠8个月工资; 四川安岳拖欠教师5000余万津贴; 陕西榆林有乡村教师工资被拖欠20余年……虽说,各行各业都存在拖欠工资 ,但是,教师的欠薪问题只会更严重。
因为, 教师欠薪往往是「群体欠薪」!
2020年教师节前夕 ,贵州省大方县被曝拖欠教师工资近4.8亿 。
该县从2015年起就拖欠教师工资补贴,时间长达六年八个月,一共拖欠教师绩效工资、生活补贴、五险一金等47961万元。
同时,未落实“教师平均工资水平不低于当地公务员水平”的要求 ,从2018年低500元,到2019年低5000元,不减反增。
要知道 ,贵州教师基本工资只有两三千元,没了绩效和补贴,估计连家都养不起。
可她们就这样熬了七年 ,都说教师甘守清贫,谁又知道教师过的是什么日子呢?
教师被欠薪,不敢上访讨要 ,不敢发泄不满,「人民教师」的光环让他们无奈忍气吞声 。
教师是最能逆来顺受的群体!
经常听人说:
“教师,是太阳底下最光辉的职业 ” 、“教师 ,是人类灵魂的工程师”。
区区教书匠,却被冠以至高无上的光环,光环有多大,教师的压力就有多大。
第一、教师不敢为自己发声 。
可以说 ,教师是被道德绑架最严重的群体。
因为你是人民教师,你就要付出,要奉献 ,要活得清贫,要为人师表。
讨薪这种事,不文明也不好看 。因“财”施教 ,似乎就愧对“教师 ”二字 。
教师有自己的骄傲和清高,不敢也不愿撕破脸皮,去把自己的血汗钱讨回来。
第二、教师习惯了逆来顺受 。
有人说 ,现在的学校就是服务行业。
社会对教育提出的要求,学校照单全收;上级对学校提出的要求,教师照单全收。
教师的地位越来越低 ,有事自己扛,有苦自己吞,慢慢地就习惯了忍受和沉默 。
一位教师自嘲道:
“老师是个逆来顺受擅长自我麻痹的缺钙群体,骂她们都不敢反抗 ,万般无奈之时,唯有逆来顺受!”
为教贫一生,委屈背在身。
谁怜教师苦 ,一把辛酸泪!
决不能让教师在寒风中哭泣!
央视主播郭志坚曾锐评教师被欠薪事件:
“出现这样的问题,是缺钱吗?
要知道,我们的教育投入已经连续8年达到GDP的4%。
缺钱搞不好教育 ,而有了钱,缺乏相应的保障和监督,让这钱用不好 ,用到歪处,这绝对是个大事儿!”
我国一直很重视教师的收入待遇问题。
《教师法》明确规定,教师平均工资收入水平必须不低于公务员平均工资收入水平 。
国务院教育督导办多次提醒 ,要求各省市严肃对待教师收入问题,确保“不低于 ”政策的持续落实。
还派出数十个督查组奔赴各地督查,曝光了一些严重拖欠教师工资的案例,处分了一批负有直接责任的干部。
善待教师 ,就是善待教育的未来 。
如果辛勤的园丁,还要为一日三餐饭发愁,那我们的教育谈何突破呢?
荀子说:“国将兴 ,必贵师而重傅。”
教师是一个更需尊严感的职业,善待教师才能赢得教育。
为众抱薪者,不可使其冻毙于风雪 。千万不要让那些人类工程师流汗又流泪。
再穷不能穷教育
再苦不能苦教师
其实 ,教师并非自古清贫。
民国时期,一个小学教师的工资是县长的两倍,一个大学教师的工资比顶级明星还要高 。
鲁迅花了一年的工资 ,就买下一套大四合院;
胡适花了一个月的工资,就买下一辆当时很奢侈的小汽车;
闻一多居住的新式独栋别墅,有14个房间 ,是学校送给他的……
那时候虽然风雨飘摇,混乱不堪,但是教育界却人才辈出,星光灿烂。
有一部分原因 ,是因为那时候的教师被尊重 、被善待,得以安心教书,安心育人。
再穷不能穷教育 ,再苦不能苦教师 。
人心都是肉长的,我们若不负教师,教师也定不负我们。
正如任正非所说:
“要提高教师待遇 ,再穷不能穷教师,要让优秀的人才愿意当老师,让优秀的孩子愿意学师范 ,这样就可以实现「用优秀的人培养更优秀的人」。”
百年大计,教育为本。
21世纪的竞争,也是人才的竞争 。
所以 ,别再让教师在寒风中哭泣了!
不要等到某一天,大批教师出现离职热潮,才悔之晚矣!
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