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顺丰快递公司 。对比顺丰、中通 、圆通等多家快递公司发布的分拣员招聘信息扥 ，顺丰待遇相对要好很多，分拣的正式工 ，每月工资应该在两千六七到三千之间 ，有固定休息时间，大概为每周一天 ，享受大概7天的年假 ，休息和年假，顺丰还有额外的年终奖 。顺丰快递是保底加提成的。不是固定工资 。公司认可度非常高 ，工作比较固定点 。不过分地方。
关于学生兼职快递分拣员先交 50 元才可以工作这件事 ，我建议你要谨慎考虑 。
我有过很多兼职的经验，也接触过各种不同类型的工作 。一般来说 ，正规的公司在招聘时是不会要求先交钱的。因为公司有责任为员工提供工作所需的设备和工具 ，而不是让员工先垫付费用 。如果公司要求你先交 50 元才可以工作，这可能存在一些潜在的风险 。
首先，这可能是一种欺诈行为。有些不良公司可能会以招聘为名 ，骗取应聘者的钱财 。他们可能会声称这 50 元是用于购买工作所需的设备或培训费用 ，但实际上你交了钱之后可能得不到任何实质性的工作机会，甚至无法联系到公司 。
其次 ，即使公司确实需要你支付一些费用 ，也应该是在你正式开始工作并获得收入之后，从你的工资中扣除。这样可以确保你在获得工作收益后再进行支付 ，而不是在还没有工作之前就先交钱。
此外 ，如果公司的招聘流程不规范，要求先交钱才可以工作 ，这也可能暗示着该公司在管理和运营上存在问题 。你可能会面临工资拖欠 、工作环境不佳、劳动权益无法得到保障等风险 。
为了避免潜在的风险 ，我建议你在寻找兼职工作时要保持警惕。在与公司沟通时，要明确询问工作内容 、工作时间 、工资待遇等重要信息 ，并要求签订正规的劳动合同或协议 。如果公司存在不合理的要求 ，如先交钱才可以工作，你可以考虑寻找其他更可靠的兼职机会 。
总的来说，虽然学生兼职快递分拣员 120 元一天的工资听起来很吸引人 ，但在面对要求先交 50 元才可以工作的情况时 ，需要保持警惕。确保你与正规、可靠的公司合作，并保护自己的权益和个人信息安全 。希望我的经验和建议对你有所帮助 。
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