申请劳动仲裁需要申请人亲自携带劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料 、存在劳动关系的证明材料和其他材料到劳动仲裁委员会进行申请 。其中劳动仲裁申请书要准备三份，一份由申请人自己留存 ，另外两份提交到劳动仲裁委；身份证明材料一般需要申请人的身份证原件及复印件 。提交材料之后经由委员会审查 ，如果符合条件的，会依法进行仲裁。劳动争议当事人申请仲裁 ，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费 。仲裁费包括受理费和处理费 。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的 ，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件 ，每件50元。
劳动争议案件处理费收费标准：
(一)没有争议金额的案件 ，每件300元 。
(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：
1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元；
2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分 ，按3%收费；
3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分 ，按2%收费；
4.争议金额超过10万元的部分，按1%收费 。
劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致的 ，以实际争议金额为准。
：申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况 ，除交纳仲裁处理费和受理费外，还应当负担下列费用：
(一)负有举证责任的当事人自行收集 、提供证据确有困难 ，向仲裁委员会提出异地调查取证申请 ，或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用；
(二)当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用；
(三)当事人申请第三方进行鉴定 、勘验 、翻译、公告的费用；
(四)证人 、鉴定人 、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条（仲裁申请）申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本 。
申请仲裁需要多少钱
我国最新的规定,申请劳动仲裁打官司并不需要花费,一般劳动争议的经费由财政部给予保障,且一般部分败诉承担部分仲裁费用 。以仲裁调解结案的案件按双方协商的比例承担仲裁费用。
一、劳动仲裁打官司需要多少钱?
申请劳动仲裁不要钱 。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请 。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障 。 劳动争议案件处理费收费标准: (一)没有争议金额的案件,每件300元 。 (二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费: 1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元; 2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费; 3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费; 4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。 劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准 。 案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理 。二 、申请劳动仲裁需要多久
劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理 。审理期限为45天-60天,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束 。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五天 。因此,劳动者提起劳动仲裁申请后,一般情况下,劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决;如果案情复杂,劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。 1 、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3 、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决 。 综上所述,申请劳动仲裁的费用在我国一般都不高,根据具体案件的情况来决定,并且在劳动仲裁过程产生的一系列费用有申请劳动仲裁的双方承担,在一定情况下某一方无力承担仲裁费的可申请减免缴纳或者延期缴纳 。法律主观：
当事人申请劳动争议仲裁是不收费的 ，所以不需要钱。但是如果进入诉讼程序 ，是要收费的，劳动纠纷案件的诉讼费用一般是10元 。但如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的 ，减半交纳案件受理费 。还有适用简易程序审理的案件要减半交纳案件受理费。
法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十三条
劳动争议仲裁不收费 。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障 。
《诉讼费用交纳办法》
第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳：
（四）劳动争议案件每件交纳10元。
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本文概览：申请劳动仲裁需要申请人亲自携带劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他材料到劳动仲裁委员会进行申请。其中劳动仲裁申请书要准备三份，一份由申请人自己留存，...
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